JIPYONG 법무법인[유] 지평

• 2000서현고등학교 졸업
• 2006고려대학교 법과대학 졸업
• 2012고려대학교 일반대학원 법학과 석사과정 졸업(노동법 전공)
• 2019미국 University of San Diego School of Law (USD) Visiting Scholar
• 2021고려대학교 일반대학원 법학과 박사과정 수료(노동법 전공)

• 2007제49회 사법시험 합격
• 2010사법연수원 제39기 수료
• 2010-2013육군법무관
• 2013-2014법무법인(유) 광장 변호사
• 2014-2021김앤장 법률사무소 변호사
• 2021-2024덴톤스 리 법률사무소 변호사
• 2023-현재육아정책연구소 인권경영위원회 위원
• 2023-현재대한변호사협회 노무변호사회 부회장
• 2023-현재근로복지공단 가입자격판단심의회의 위원
• 2023-현재경제사회노동위원회 법률자문단 위원
• 2023-현재서울지방노동위원회 공익위원
• 2024-현재법무법인(유) 지평(현 파트너변호사)

• 국내 주요 제조기업을 대리하여 징계, 해고, 불법파견 등 노동 관련 소송, 사내도급, 인사 제규정 점검 등 관련 프로젝트, 저성과자 관리, 역량향상 프로그램 도입 및 운영 등 각종 노동 이슈 관련 자문
• 국내 주요 IT 기업을 대리하여 근로자성 등 노동 관련 소송, 유연근로시간제 도입 등 관련 프로젝트, 산업안전 관련 현장 점검 대응 및 자문
• 국내 주요 금융기업(은행, 카드)을 대리하여 경영성과급 임금성, 불법파견 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 대형병원을 대리하여 근로자성, 근로시간, 서면합의, 부당노동행위 등 노동 관련 소송 및 자문, 중대재해처벌법 대응 컨설팅
• 국내 주요 물류, 운수기업을 대리하여 통상임금, 원청의 사용자성, 전직금지 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 식품회사를 대리하여 근로시간 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 건설사를 대리하여 취업규칙, 차별 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 중공업 회사를 대리하여 징계, 해고, 임금피크제, 정년 후 재고용, 차별, 불법파견, 노동조합, 단체협약, 쟁의행위, 부당노동행위 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 보험사를 대리하여 근로자성, 임금피크제 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 방송사를 대리하여 근로자성, 해임, 차별 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 공기업 및 공공기관을 대리하여 통상임금, 취업규칙, 차별 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 유통회사를 대리하여 근로시간 단축, 단체교섭, 사내도급 등 노동 관련 프로젝트 및 자문, 노사관계 자문
• 국내 주요 화학회사를 대리하여 해고, 저성과자 관리 및 역량향상 프로그램 도입 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 대학을 대리하여 징계, 직장 내 괴롭힘 해고 등 노동 관련 소송 및 자문
• 국내 주요 호텔을 대리하여 직장 내 성희롱 관련 소송 및 자문
• 외국계 회사를 대리하여 임원 조사 업무, 직장 내 괴롭힘, 영업양도, 희망퇴직 관련 소송 및 자문

• 2023중앙일보ㆍ한국사내변호사회 변호사 평가, 인사ㆍ노무 분야 라이징 스타

• 2022파견법상 직접고용의무 규정에 따라 체결한 근로계약의 계약기간, KEF e-매거진 Vol.89, 한국경영자총협회, 2022년 3월호
• 2022평균임금 산정에 관한 쟁점과 입법론적 대안, 월간노동법률, 2022년 1월호
• 2021탄력적 근로시간제 도입 시 근로일별 근로시간 확정을 둘러싼 문제점, 월간노동법률, 2021년 12월호
• 2021임금인상 소급분의 통상임금성 인정 판결과 그 함의, 한경 CHO Insight, 2021년 10월호
• 2021근로자대표인 노동조합과 체결한 근로시간 및 휴게시간 특례합의의 법적 성격, KEF e매거진 Vol.81, 한국경영자총협회, 2021년 6월호
• 2018교섭단위 분리 제도의 법적 쟁점, 노동법포럼 제23호, 노동법이론실무학회
• 2012국제적 근로관계의 관할과 준거법에 관한 연구, 고려대학교 석사학위 논문

• 2010대한민국 변호사

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