한국변호사
- TEL 02-6200-1820
- FAX 02-6200-0811
- E-MAIL ymkim@jipyong.com
김용문 변호사는 노동 전문 변호사로서 개별적 노동관계(ex. 근로자성 여부, 채용, 해고, 징계, 인사명령, 성과관리, 구조조정, 임금, 퇴직금, 기간제근로, 파견근로, 기타 비정규직, 차별, 여성 보호, M&A에 따른 개별적 근로관계 등)와 집단적 노사관계(ex. 노동조합의 설립 및 운영, 단체교섭, 조합활동, 쟁의행위, 부당노동행위, M&A에 따른 집단적 노사관계, 노사협의회 설치 및 운영 등), 산업안전 등 노동 분야에서의 다양하고 폭넓은 법적 문제에 관한 민사, 형사, 행정 소송과 수사기관 및 감독기관의 조사 대응, 노동위원회 분쟁 대응, 기타 이에 준하는 각종 분쟁 대응 및 자문 업무를 성공적으로 수행해 왔습니다.
김용문 변호사는 UN 산하 국제노동기구(ILO)에서 1년간 파견근무를 수행한 경험을 바탕으로 최근 한국과 EU 간의 FTA 관련 분쟁 대응 업무를 수행하기도 하였습니다. 김용문 변호사는 이러한 경험과 노하우를 토대로 지평의 노동그룹을 이끌어 고객들에게 수준 높은 서비스를 제공할 것입니다.
학력 닫기
- 1994군산고등학교 졸업
- 1999서울대학교 법과대학 졸업
경력 닫기
- 2003제45회 사법시험 합격
- 2006사법연수원 제35기 수료
- 2006-2008법무법인(유) 화우 변호사
- 2009-2021법무법인(유) 광장 변호사
- 2015-2016국제노동기구(ILO) 파견
- 2017SNU-KLI(서울대학교 법학전문대학원-한국노동연구원) 노사관계최고지도자과정 수료
- 2019-2022한국산업은행 인권경영위원회 외부전문가 위원
- 2021-2023대한변호사협회 노동인권소위원회 전문가위원
- 2021-2024덴톤스 리 법률사무소 변호사
- 2022-2023서울남부지방법원 민사조정위원
- 2014-현재대법원 노동법실무연구회 회원
- 2020-현재조달청 정책연구심의위원회 외부위원
- 2020-현재경기지방노동위원회 심판담당 공익위원
- 2021-현재조달청 갑질옴부즈만
- 2021-현재근로복지공단 가입자격판단심의회의 위원
- 2021-현재중소기업중앙회 노동인력위원회 위원
- 2021-현재서울시 노사민정협의회 공익위원
- 2023-현재중앙노동위원회 법률자문위원
- 2024-현재고용노동부 자문변호사
- 2024-현재법무법인(유) 지평(현 파트너변호사)
주요 업무사례 닫기
- 국내외 주요 유통/물류/운수기업(백화점, 대형마트, 택배, 택시, 버스, 항공 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내외 주요 제조기업(완성차 및 관련부품, 타이어, 제철, 대형선박, 식품 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 원자재/에너지기업(석탄, 석유, 가스, 시멘트, 발전 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 건설 산업 기업을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 서비스 기업(호텔, 카지노, 식품, 병원 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 IT기업을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내외 주요 금융 기업(은행, 증권, 보험, 카드 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내외 주요 공기업 및 공공기관(도로, 항만, 공항, 자원, 에너지 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 언론/방송기업(KBS, MBC, SBS, 연합뉴스, YTN 등)을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 국내 주요 대학을 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
- 정부를 대리하여 노동 관련 소송 및 자문
수상 및 외부평가 닫기
- 2024리걸타임즈, 노동 분야 ‘Leading Lawyer’ 선정
- 2022한경비즈니스, 기업 자문 분야 ‘베스트 변호사’ 선정
- 2019-2021Legal 500, Labour and employment 분야 Next Generation Partners 선정
주요 저서 및 논문 닫기
- 2023시멘트회사 불법파견 판결, 현대중공업 단체교섭청구의 소 판결(원청의 사용자성), CJ대한통운 판결(원청의 사용자성) 등, 월간노동법률 2023년
- 2022‘계열사 간 전출’ 리스크 줄었지만...노무제공 실질 검토해야, 월간노동법률 2022년 9월호
- 2022ILO 기본협약 발효에 따른 한국 노사관계 변화와 전망, 월간노동법률 2022년 5월호
- 2022사내하도급 관계에서 도급인(원청)의 단체교섭의무 관련: 중앙노동위원회 2022. 3. 24. 중앙2021부노 268판정), 월간 판례평석, 한국경영자총협회
- 2021임금인상 소급분의 통상임금성 인정 판결과 그 함의, 한경 CHO Insight
- 2021MZ 세대와 노동운동 변화, 한경 CHO Insight
- 2017노사협의회 근로자위원의 대표성(2), 월간노동법률 2017년 9월호
- 2016Regulation of Temporary Agency Work in the Republic of Korea, International Labour Organization
- 2016Employment Protection Legislation update Korea, International Labour Organization
- 2016Worker’s participation in decision-making at the enterprise level, International Labour Organization
- 2016Understanding the Effectiveness of Individual Labour Dispute Resolution Systems in Korea, International Labour Organization country report
- 2015쟁의행위시 사용자의 대응 및 한계, 서울대학교 금융법센터 간행물 BFL 3
- 2015Restrictions on Hiring by the Employer during Industrial Actions, International Labour Organization
- 2015Legal Regulation of the Employment Relationship in the Republic of Korea, International Labour Organization
자격 취득 닫기
- 2006대한민국 변호사
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