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법률정보|동향

[기업과 인권] 투자ㆍ금융과 인권

2021.08.23

BlackRock, 기업의 인권영향을 고려하는 경영 관여 방침 공개 
 
세계 최대 자산운용사인 Blackrock은 매년 고객에게 최상의 장기 투자성과를 제공하기 위한 목적으로 Blackrock의 투자 스튜어드십(Investment Stewardship)을 발표하고 Blackrock의 기업 경영 관여 활동에서 중요하게 고려할 주제들에 대한 우선순위를 정해왔습니다. 
 
Blackrock은 2021. 3. ‘기업의 인권영향과 우리의 기업 경영 관여에 대한 자세(Our approach to engagement with companies on their human rights impacts)’라는 제목의 투자 스튜어드십 문건을 발표했습니다. Blackrock의 투자 스튜어드십이 기업의 주주 가치 제고를 위해서는 기업이 주요 이해관계자의 이익 또한 고려되어야 한다는 믿음을 기반으로 하고 있으며, Blackrock은 이러한 기반의 연장선 상에서 기업들로 하여금 기업의 인권영향을 파악해서 관리하고 대처하기 위한 프로세스를 수행할 것과 기업의 인권영향평가 및 대처에 관하여 충실하게 공시할 것을 요구하였습니다. Blackrock은 기업의 이사회와 경영진에게 기업 경영 및 리스크 관리 프로세스에 기업의 인권 이슈에 대한 고려를 통합시킬 것과 기업의 인권 이슈에 대처하기 위한 단계를 밟아가고 있음을 증명해줄 것을 요구했습니다. Blackrock은 이를 통해서 기업이 인권 관련 리스크나 인권영향에 대해 충실히 공시하고 기업의 인권영향 문제를 잘 대처하는지 살펴보고, 그렇지 못한 기업에 대해서는 의결권 반대 행사 등을 통해 관여하겠다는 의사를 밝혔습니다. 
 
[관련 자료]
<ul>
	<li><a href="https://www.blackrock.com/corporate/literature/publication/blk-commentary-engagement-on-human-rights.pdf">Blackrock 투자 스튜어드십(원문) - Our approach to engagement with companies on their human rights impacts </a></li>
</ul>

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