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법률정보
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최신 법령
[노동] 청년고용촉진 특별법 시행령 개정
2016.10.26
<div><strong>[청년고용촉진 특별법 시행령 일부개정령(2016. 9. 13. 시행)]</strong></div> <div align="justify"> <div align="justify"> <div> <div> <div> <div align="justify"> <div align="justify"> <div align="justify"> <div> <div> <div align="justify" style="line-height: 150%;"> <div> </div> <div><b>1. 주요 내용</b></div> <div align="justify"> </div> <div align="justify"> <div>'15세 이상 29세 이하'의 청년에게 적용되던 청년고용촉진 지원사업 중 일부 사업의 적용대상이 30세 이상 34세 이하의 사람까지 확대되었습니다.<br /> <br /> <br /> <b>2. 다운로드</b></div> <div align="justify" style="line-height: 150%;"> </div> <div align="justify" style="line-height: 150%;"> - <a href="/origin/newsletter/labor/04_201610/download/law3_download.pdf" target="_blank"><span style="color:#2980b9;">청년고용촉진 특별법 시행령 일부개정령(2016. 9. 13. 시행)</span></a></div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div> </div>
최신 법령
[노동] 산업안전보건법 시행령 개정
2016.10.26
최신 판례
[노동] 경쟁업체로 이직한 근로자도 '특별퇴직금' 지급대상이 될 수 있는지
2016.10.26
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