법무법인[유] 지평 || 정직 2월의 징계가 양정과다로 부당징계에 해당한다는 판결이 확정된 후에, 정직 15일의 재징계처분을 받은 근로자를 대리하여 다시 양정과다의 부당징계임을 인정받은 사례

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업무사례|인사 · 노무

정직 2월의 징계가 양정과다로 부당징계에 해당한다는 판결이 확정된 후에, 정직 15일의 재징계처분을 받은 근로자를 대리하여 다시 양정과다의 부당징계임을 인정받은 사례

2019.12.18

인사 · 노무 계약직 여성이 담당하는 직렬의 정년을 남성 직원이 담당하는 직렬의 정년보다 낮게 정한 것은 남녀차별에 해당해 무효’라는 취지의 대법원 파기환송 판결을 이끌어 낸 사례 2019.12.18

인사 · 노무 회사가 법인경비 부당 사용 등으로 해고된 근로자에 대하여 손해배상을 청구하고, 근로자가 해고무효확인을 구하는 반소를 제기한 사안에서 사용자를 대리하여 승소한 사례 2019.12.18

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권영환
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