업무사례
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인사 · 노무
직장 내 괴롭힘 신고자가 노동청 조사기간 동안 피신고인과의 분리 조치를 구하는 인격권침해금지 가처분 사건에서 승소한 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
2차 협력업체 근로자들이 원도급회사를 상대로 제기한 불법파견 소송에서 근로자파견관계가 아니라고 판단 받은 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
성희롱 피해 근로자가 회사를 상대로 제기한 손해배상청구 소송에서 사용자를 대리하여 고유의 불법행위가 없었음을 인정받아 승소한 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
택시 운전근로자가 소정근로시간 합의의 무효를 주장하며 추가 임금 등을 청구한 사건에서 택시회사를 대리하여 제1심 판결을 뒤집고 항소심에서 승소한 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
철강업체를 대리하여 정리해고의 정당성을 인정받은 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
제조 회사가 시행하고 있는 임금피크제의 정당성을 인정받은 사례
2024.10.29 -
인사 · 노무
일반직으로 전환된 무기계약직 근로자들과 일반직 근로자들의 기준급 차등 대우가 문제된 사례에서 공공기관을 대리하여 일부 승소한 사례
2024.10.29 -
인사 · 노무
해외봉사단원은 근로기준법상 근로자가 아니라는 판정을 이끌어낸 사례
2024.10.29 -
인사 · 노무
비정년계열 전임교원과 정년계열 전임교원을 다르게 대우하는 것은 차별적 처우에 해당하지 않는다는 판단을 이끌어낸 사례
2024.10.29