업무사례
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인사 · 노무
퇴직직원 제재통보의 주체는 감독기관이고, 그 통보의 효력은 지역 금융기관에 도달한 때에 발생함을 인정받은 사례
2026.08.19 -
인사 · 노무
연차휴가 이연제도 하에서 연차휴가미사용수당 지급의무가 없음을 인정받은 사례
2026.08.13 -
인사 · 노무
정유사를 대리하여 사내 협력업체 소속 근로자들의 근로자 지위 확인 소송에서 전부 승소하고, 파견법 위반 노동청 진정사건에서 행정종결(법 위반 없음) 처분을 받은 사례
2026.07.30 -
인사 · 노무
원청의 사용자성을 부정하여 협력업체 노동조합의 교섭요구 사실 공고 시정신청 사건에서 승소한 사례
2026.07.22 -
인사 · 노무
조직개편에 따른 후속 인사명령이 인사위원회를 거치지 않아서 부당하다는 중앙노동위원회 재심판정을 뒤집고 항소심에서도 승소한 사례
2026.07.15 -
인사 · 노무
공장 천막지붕 보수공사 중 수급인 작업자가 추락하여 사망한 사건에서 원청이 건설공사발주자에 해당함을 인정받아 산업안전보건법 위반 및 업무상과실치사 혐의에 대한 내사종결 및 불입건을 이끌어낸 사례
2026.07.08 -
인사 · 노무
징계의 정당성을 부정한 지방노동위원회 초심판정을 뒤집고, 중앙노동위원회 재심판정에서 징계해고의 정당성을 인정받은 사례
2026.07.01 -
인사 · 노무
노동조합원에 대한 승진 차별과 인사규정 변경 절차 위반 여부가 쟁점인 형사사건에서 회사를 변호하여 혐의없음 처분을 이끌어 낸 사례
2026.06.30 -
인사 · 노무
금융기관 임원 취임 전 위법행위에 대해서도 징계가 가능하다는 점이 대법원에서 최종 확정된 사례
2026.06.25