업무사례
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인사 · 노무
부당노동행위 구제신청 사건에서 사용자를 대리하여 근로자의 신청 취하를 이끌어낸 사례
2023.10.30 -
인사 · 노무
근로자가 기간제법의 예외사유에 해당하여 무기 근로자로 전환되지 않았다는 판결을 받은 사례
2023.10.30 -
인사 · 노무
상호금융기관의 단위조직 이사장이 중앙회의 개선(해임) 조치 요구에 대하여 효력정지 가처분을 신청한 사안에서 중앙회를 대리하여 승소한 사례
2023.10.30 -
인사 · 노무
영업실적을 허위기재하고 이를 지적하는 상급자에 대하여 폭언 및 폭행을 가한 근로자에 대한 해고처분이 정당하다는 판정을 받은 사례
2023.08.31 -
인사 · 노무
근로자들이 법정수당 미지급을 주장하며 임금 체불 진정을 제기한 사건에서 사용자를 대리하여 검찰의 불기소처분을 이끌어낸 사례
2023.08.31 -
인사 · 노무
교대제 근로자들이 휴일대체의 무효를 주장하며 휴일근로수당을 청구한 사건에서 근로자들의 소취하를 이끌어 낸 사례
2023.08.31 -
인사 · 노무
2차 협력업체 근로자들이 원도급회사를 상대로 제기한 불법파견 소송에서 근로자파견관계가 아니라고 판단 받은 사례
2023.08.31 -
인사 · 노무
택시 운전근로자가 소정근로시간 변경 합의가 무효임을 전제로 추가 임금을 청구한 사건에서 택시회사를 대리하여 승소한 사례
2023.08.31 -
인사 · 노무
택시 운전근로자가 최저임금 미달액 및 추가 법정수당을 청구한 사건에서 택시회사를 대리하여 승소한 사례
2023.08.31