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인사 · 노무
조직장에서 조직원으로 보직이 변경된 근로자가 제기한 부당인사발령 구제신청에서 사용자를 대리하여 정당한 인사발령으로 인정받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
부당해고 판정 후 재징계를 통해 근로자를 해고한 사례에서 지방노동위원회, 중앙노동위원회에서 패소한 사용자를 대리하여 2차 해고의 정당성을 인정받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
근로복지공단이 회사가 공동수급체의 일원으로서 참여한 도급현장에서 지출된 공동수급인 소속 근로자들의 보수를 포함하여 보수총액을 산정한 사안에서 보험료 부과처분 취소판결을 받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
학력 허위기재 등으로 해고된 근로자가 부당해고 구제 재심신청을 한 사안에서 사용자를 대리하여 초심에 이어 재심에서도 승소한 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
백화점 매장 위탁판매원들이 제기한 퇴직금 청구 소송에서 사용자를 대리하여 청구기각 판결을 받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
임금 및 퇴직금 미지급으로 기소된 사용자를 변호하여 무죄 판결을 받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
폭행ㆍ권한 남용 등의 사유로 여성 근로자를 해고한 사례에서 사용자를 대리하여 해고의 정당성을 인정받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
취업규칙무효확인 사건의 파기환송심에서 사용자를 대리하여 항소기각 판결을 받은 사례
2019.06.28 -
인사 · 노무
교회 대표자 지위부존재확인 항소심 사건에서 교인들을 대리하여 승소판결을 받은 사례
2019.06.28