업무사례
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인사 · 노무
계약직 여성이 담당하는 직렬의 정년을 남성 직원이 담당하는 직렬의 정년보다 낮게 정한 것은 남녀차별에 해당해 무효’라는 취지의 대법원 파기환송 판결을 이끌어 낸 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
정직 2월의 징계가 양정과다로 부당징계에 해당한다는 판결이 확정된 후에, 정직 15일의 재징계처분을 받은 근로자를 대리하여 다시 양정과다의 부당징계임을 인정받은 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
회사가 법인경비 부당 사용 등으로 해고된 근로자에 대하여 손해배상을 청구하고, 근로자가 해고무효확인을 구하는 반소를 제기한 사안에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
상병휴직 후 복직기한 내 복직청원이 이루어졌는지가 쟁점이 된 사건에서 승소한 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
교회 목사 파면무효확인 상고심 사건에서 목사들을 대리하여 승소판결을 받은 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
장부열람등사가처분 결정에 따르지 않는 교회를 상대로 간접강제결정을 받은 사례
2019.12.18 -
인사 · 노무
교인들을 대리한 예배방해금지가처분신청 사건에서 인용결정을 받는동시에 상대방이 제기한 예배방해금지가처분신청은 기각시킨 사례
2019.12.18 -
M&A
연이홀딩스(유)를 대리하여 연이정보통신㈜의 최대주주 지분 취득 및 신주/교환사채 발행 관련 거래 자문 제공
2019.12.17 -
IPO · 자본시장
한국투자증권㈜와 ㈜제이엘케이인스펙션을 대리하여 코스닥시장 상장 자문
2019.12.11