JIPYONG 법무법인[유] 지평

외주업체 근로자들이 근로자파견관계 성립을 주장하였던 사건에서 공기업을 대리하여 모두 승소한 사례

해고사유 중 하나인 “형사상 유죄판결이 확정되었을 때”는 통상해고 사유에 해당하여 징계절차를 거치지 않아도 된다고 인정받은 사례

제조 회사가 시행하고 있는 임금피크제의 정당성을 인정받은 사례

해외봉사단원은 근로기준법상 근로자가 아니라는 판정을 이끌어낸 사례

비정년계열 전임교원과 정년계열 전임교원을 다르게 대우하는 것은 차별적 처우에 해당하지 않는다는 판단을 이끌어낸 사례

근무시간 중 도서관에 체류하며 직무를 유기한 영업직 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례

근로자가 대표이사 및 동료 직원들을 수차례 직장 내 괴롭힘으로 신고하고 조사의무 위반으로 진정한 사안에서 회사를 대리하여 행정종결 처리를 이끌어낸 사례

드라마 방송 스태프들의 근로기준법상 근로자성이 문제된 사안에서 근로계약서 미작성 · 미교부 혐의에 관하여 방송사와 대표이사를 변호하여 불기소 처분을 이끌어낸 사례

금융기관 임금피크제의 유효성이 문제된 사안에서 사용자를 대리하여 승소한 사례