JIPYONG 법무법인[유] 지평

정년유지형 임금피크제의 무효를 주장하며 임금 차액의 지급을 구한 사건에서 공공기관을 대리하여 항소심에서 승소한 사례

사후적으로 지급된 임금인상 소급분은 계속되는 차별적 처우에 해당하지 않는다고 보아 중앙노동위원회 차별시정재심판정을 취소한 사례 

차명 회사를 설립하여 소속 회사의 연구과제 용역을 수행하도록 한 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례 

사용자를 대리하여 고용노동청의 직장 내 괴롭힘 개선지도 처분을 취소하는 재결을 이끌어낸 사례 

근로기준법상 근로자에 해당함을 주장하며 임금 및 퇴직금을 청구한 사건에서 사용자를 대리하여 승소한 사례

직장 내 괴롭힘 신고자가 노동청 조사기간 동안 피신고인과의 분리 조치를 구하는 인격권침해금지 가처분 사건에서 승소한 사례

협력업체에게 뇌물을 요구한 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례

회사의 명예를 훼손한 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례

회생절차개시에 따른 직접고용의무 소멸이 쟁점이 된 사건에서 대법원 승소한 사례