업무사례
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인사 · 노무
차명 회사를 설립 · 운영하여 회사의 연구과제 용역을 수행하도록 한 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례
2025.10.16 -
인사 · 노무
업무상 거래 관계에서 사익을 추구하고 적법한 감사행위를 방해한 근로자에 대한 징계해고가 정당하다고 인정받은 사례
2025.09.30 -
인사 · 노무
비위행위를 저지른 임원 대한 근로자성을 부정하고, 회사의 해임 처분이 정당하다는 판결을 받아 승소
2025.04.29 -
인사 · 노무
직장 내 성희롱 및 괴롭힘에 따른 손해배상청구 사건에서 사용자를 대리하여 승소한 사례
2025.04.29 -
인사 · 노무
출장 중 근무지 무단 이탈 및 회사 비품을 무단 반출한 근로자에 대한 징계가 정당하다는 판정을 이끌어낸 사례
2025.04.29 -
인사 · 노무
정년유지형 임금피크제의 무효를 주장하며 임금 차액의 지급을 구한 사건에서 공공기관을 대리하여 항소심에서 승소한 사례
2025.03.27 -
인사 · 노무
사후적으로 지급된 임금인상 소급분은 계속되는 차별적 처우에 해당하지 않는다고 보아 중앙노동위원회 차별시정재심판정을 취소한 사례
2025.01.23 -
인사 · 노무
차명 회사를 설립하여 소속 회사의 연구과제 용역을 수행하도록 한 근로자에 대한 해고의 정당성을 인정받은 사례
2025.01.23 -
인사 · 노무
사용자를 대리하여 고용노동청의 직장 내 괴롭힘 개선지도 처분을 취소하는 재결을 이끌어낸 사례
2024.12.23