업무사례
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인사 · 노무
2차 협력업체 근로자들이 원도급회사를 상대로 제기한 불법파견 소송에서 근로자파견관계가 아니라고 판단 받은 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
성희롱 피해 근로자가 회사를 상대로 제기한 손해배상청구 소송에서 사용자를 대리하여 고유의 불법행위가 없었음을 인정받아 승소한 사례
2024.11.29 -
인사 · 노무
철강업체를 대리하여 정리해고의 정당성을 인정받은 사례
2024.11.29 -
사모펀드 · PE
I사(지주회사)를 대리하여 S사의 브랜드유통사업부 영업양수도 자문
2024.10.31 -
인사 · 노무
제조 회사가 시행하고 있는 임금피크제의 정당성을 인정받은 사례
2024.10.29 -
인사 · 노무
해외봉사단원은 근로기준법상 근로자가 아니라는 판정을 이끌어낸 사례
2024.10.29 -
인사 · 노무
외국의 한국학교에 기간제 교사로 채용된 한국인에 대한 근로관계의 준거법은 현지법임을 인정받아 상고심에서도 최종 승소한 사례
2024.10.04 -
인사 · 노무
간부직원이 징계면직에 대해 효력정지 가처분을 신청한 사안의 재항고심에서 감독기관인 중앙회를 대리하여 승소한 사례
2024.09.03 -
인사 · 노무
시멘트업체 임금피크제의 효력이 쟁점이 된 사건에서 승소한 사례
2024.09.03