국회는 2025. 8. 24. 본회의에서 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노동조합법’) 개정안을 가결하였습니다. 개정 노동조합법은 노사 양측의 찬반 입장이 극명하게 대립되는 내용으로서, 종래의 노사관계에 많은 변화를 가져올 것으로 예상됩니다. 따라서 개정법의 주요 내용을 면밀하게 살펴보고 향후의 대응을 잘 준비할 필요가 있습니다. 본 뉴스레터에서는 개정법의 자세한 내용과 기업의 대응 방향에 대해 살펴보겠습니다.