업무사례
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보험
현대자동차㈜를 대리하여 간부사원 취업규칙에 관한 소송에서 근로기준법 개정에 따라 주5일제를 도입하면서 연월차휴가 일수를 조정한 것은 근로조건의 불이익 변경이 아닐 뿐만 아니라 설령 불이익 변경이라고 보더라도 사회통념상 합리성이 인정된다는 판결을 이끌어내어 승소
2019.10.31 -
Vietnam
미래에셋대우㈜와 ㈜티라유텍을 대리하여 코스닥시장 상장 자문
2019.10.31 -
Global Practice
임금체계 변경 과정에서 5일분의 임금 미지급이 쟁점이 된 사건에서 승소한 사례
2019.10.30 -
Global Practice
성과연봉제 업무를 담당하기 위하여 채용되었다가 해당 업무 종료로 계약 기간이 연장되지 않은 기간제 근로자의 갱신기대권이 쟁점이 된 사건에서 승소한 사례
2019.10.30 -
Global Practice
영사기사에 관한 포괄임금제 약정이 유효하다는 취지의 불기소처분을 받은 사례
2019.10.30 -
Global Practice
업무방해금지가처분 사건에서 회사를 대리하여 승소판결을 받은 사례
2019.10.30 -
Global Practice
교원소청심사위원회에서 학교법인을 대리하여 재임용거부처분이 정당하다는 판정을 받은 사례
2019.10.30 -
Global Practice
채용과정에서 문제가 발각되어 합격이 취소된 근로자가 제기한 근로자지위 확인 청구의 소에서 공기업을 대리하여 승소한 사례
2019.10.30 -
Global Practice
교회 장부열람등사가처분 항고심 사건에서 교인을 대리하여 승소판결을 받은 사례
2019.10.30